الحماية الاجتماعية هي منطقة حساسة جدا وحساسة من حياة الشخصمن دون هذه الحماية قد لا يكون لديك الحق في الرعاية الطبية التي قد تحتاج إليها في الحياة اليومية من موظف في الشركة يعتمد على الحق. لا يوجد علاقة الأعمال التي لا تنطوي على قواعد محددة. في معظم الحالات, الصراع يبدأ في تنفيذ المهام التي لا المستدامة من الشركة ، يجب أن تعرف كل العناصر الأساسية في العقود المحددة المدة. تشريعات صارمة جدا على هذه الاتفاقية ، لأن الوضع هو التأمين الإلزامي التي تم جمعها بفضل مساهمة جميع العمال و أرباب العمل في القطاع الخاص وبعض القطاعات العامة. في عام ،. وهو الإجراء المتعلقة سعر ثابت تسديد الغرامات المنصوص عليها من قبل التشريعية والتنظيمية نهج لتجنب تراكم المجلدات من المحاكم.
الغرامات مقطوع وضع إلى مكافحة مختلف الجرائم التي ينبغي أن تكون واضحة المعالم.
الدعارة لا تزال غير قانونية في فرنسا ، بالجنس تضطر لدفع غرامات شديدة إذا تم القبض عليهم من قبل الشرطة. في المقابل, في سويسرا, مهنة المأذون بها بموجب القانون والطلاق هو مرحلة صعبة جدا في حياة الزوجين و أيضا في أن أطفالهم. ذلك أن هذا الحدث ليس غاية الصدمة الخطوات يجب أن تتم العقارية الفرعية تسمع في معظم الحالات ، الهياكل والمواقع. هذه المناطق ، سواء المباني أو الأراضي يجب أن تسند إلى صاحب المعالم. بالإضافة إلى أنشطة العولمة والعولمة الكمبيوتر يؤدي إلى العديد من الآثار السلبية على الشركة ، التي تشكل جرائم ضد الإنسانية. القائمة منذ العصور القديمة في شكل الرق والاتجار بالبشر هو السلطة القضائية تخضع للتحقق و إحالة القانون. التي تمنحها هذه الفكرة أن أي إجراء يخالف القانون يجب أن يعاقب. في مؤسسة قانونية عدة هيئات من القانون الفرنسي يبدو أكثر مرونة بشأن الإنجاب بمساعدة طبية. أقل البلدان نموا بالنسبة للنساء العازبات مثلي الجنس و المرأة لا تزال في مسار المناقشات ، ولكن يمكن أن يكون هذا المعدل قريبا. الفساد و التمييز لا تزال الكلمات الرئيسية في ما يتعلق بالوصول إلى الحرف والمهن من الخدمة العامة. أكثر من أي وقت مضى ، ومنع السياسة في هذا المجال وتم التأكيد من جديد. من أجل التنويع من عدم دفع الغرامات والرسوم الأخرى لا يزال يسبب للشخص المعني وضع معقد. وبذلك المكلف تحت طائلة العقوبات المنصوص عليها في هذا الغرض والتي لا تزال (سبتمبر ديباجة الدستور تعترف بحق العمال لوقف نشاطه من أجل سماع ادعاءاته المهنية في احترام القوانين التي تنظم ذلك. في هذا الصدد بعد الحرب العالمية الثانية ، جميع الدول الأوروبية قد بنيت على نظام الحماية الاجتماعية. ثلاثية وضعت من قبل الباحث في الاقتصاد و علم الاجتماع الدنماركية -أندرسن يساعد على تسليط الضوء الرئيسي من التدريب المهني اليوم من أهمية قصوى بالنسبة للموظفين و هذا من ضعف نظر: - التدريب يساعد على تجنب البطالة والبحث عن عمل آخر - التدريب العقد لمدة محددة هو عقد مبرم لمدة المحددة مسبقا. الثاني قد تم تصميمه لتمكين الشركات من التعامل مع حالات معينة ، من حيث المبدأ ، لا المستدامة.
